为进一步加强职工代表大会建设，提升企业民主管理水平，2月20日下午，明珠工会组织召开第五届三次职工代表大会暨2023年度“开工第一课”，就厂务公开、厂务管理、工资集体协商等内容开展充分讨论，同时以课育人，动员全体员工绷紧安全弦、把住安全关，牢固树立安全意识、纪律意识，进一步凝心聚力，赋能前行。公司常务副总冯耀才、生产副总陆洲、党支部书记王荣彬、工会主席卢亚丽带领工会委员会全体成员及公司60余名职工代表参加了此次会议。

会上，卢亚丽就上年度工会工作开展情况作总结报告。2022年，明珠工会在公司党支部和领导班子的正确领导下，员工满意度提升有声有色、企业绿色安全发展有力有效、员工权益维护有章有法，获得了江苏工会爱心托管班、江苏省厂务公开民主管理先进单位、无锡市安康杯竞赛优胜单位、宜兴市幸福企业等22项集体和个人荣誉，进一步激发了职工活力，提升了荣誉感和幸福感。

经过两方代表友好协商，参会代表们一致同意签订《2023年度工资集体协议》。一致审议通过新一届三委委员的选举，以及涉及安全、薪酬绩效、劳动纪律等方方面面的各项规章制度。同时现场举行安全宣誓和“师带徒签约仪式”，以此进一步保障员工利益，强化员工安全意识，严明劳动纪律管理规定。

今后，明珠工会将继续发挥“娘家人”作用，当好职工“贴心人”，了解员工诉求，强化人文关怀，充分激发广大职工参与企业民主管理、民主监督的积极性、创造性，把智慧和创造力凝聚到企业高质量发展上来，努力构建和谐企业，打造幸福明珠，开创工会工作新局面！